СЁРЧИНФОРМ PROFILECENTER

PROFILECENTER ПОЗВОЛИТ

Управлять кадрами, повышать эффективность работы и просчитывать
риски личности для окружающих или компании.

1 Знать

Как сотрудники различных подразделений на самом
деле относятся к политикам безопасности и службе безопасности.

4  Принять решение

При взаимодействии с коллективом и распределении
прав и обязанностей. ProfileCenter предложит рекомендации: например, предоставлять ли сотруднику доступ к данным или какие обязанности поручить, чтобы снизить риск нарушения ИБ-правил.

2 Дать достоверную оценку кадров

Без личных пристрастий и вкусов, истории отношений
и другого эмоционального «багажа».

5 Оценить

Психологическую атмосферу в коллективе и выявить значимые колебания настроений работников.
ProfileCenter готов предоставить актуальную и развернутую характеристику на каждого сотрудника
в любой момент.

3 Быть в курсе

Расстановки сил в удаленных офисах и проводить дистанционную оценку сотрудников.

КАК РАБОТАЕТ PROFILECENTER

DLP-системаi собирает переписку сотрудника: исходящие письма,
сообщения в Skype, Viber, WhatsApp, Lync, Telegram, других мессенджерах
и социальных сетях.

Определяет:

  • Базовые линии поведения.
  • Структуру мышления.
  • Черты характера и базовые эмоции человека.
  • Отношение к происходящему и истинные намерения.
  • Роль в коллективе и степень влияния на коллег.
  • Актуальную мотивацию и потребности.
  • Уровень лояльности и надежности.
  • Склонности и криминальные тенденции.

РЕЗУЛЬТАТЫ АНАЛИЗА ОТОБРАЖАЮТСЯ
В ОТЧЕТЕ С ПОЯСНЕНИЯМИ И РЕКОМЕНДАЦИЯМИ

На что обращать внимание в поведении сотрудника:

  • За кем из сотрудников следить время от времени, а за кем – постоянно или в определенных ситуациях.
  • Подходит или нет сотрудник на ту или иную должность, обладает ли нужными качествами и т.д.
  • Насколько безопасно давать сотруднику доступ к конфиденциальной информации, финансовым активам и ценным ресурсам компании.
  • С кем в коллективе сохранять подчеркнуто деловые, формальные отношения, а с кем, наоборот, наладить дружеские связи.
  • Кому из сотрудников достаточно «внушения» и профилактической беседы, а с кем следует регулярно проводить тренинги по информационной безопасности; кого следует более строго наказывать за нарушение правил и т.д.
Click Here
Previous
Next

PROFILECENTER – УНИКАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ БИЗНЕСА

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp

Больше статей

Adobe Premiere Pro

   Лучшие инструментыдля редактирования видео Интеллектуальные инструменты. Улучшенные возможности для создания контента Premiere Pro —

Подробно
Lightroom

Lr Удивительные фотографии, где бы вы ни находились Для ПК и мобильных устройств Lightroom —

Подробно
VideoStudio 2020

Семейство продуктов VideoStudio 2020 Ваши проекты превзойдут ваши самые смелые ожидания! Представленные в VideoStudio 2020

Подробно